Ist es nicht toll als Führungskraft. 
Ich bekomme nur das zu hören, was ich hören will.
Wenn ich einen Vorschlag mache, dann nicken alle freundlich und voller Zustimmung.
Irgendwie habe ich immer Recht – und ich weiß auch immer alles. 
Jeder versteht sofort, was ich sage, denn irgendwie stellt niemand Rückfragen. 
Wenn ich den Raum betrete, sind plötzlich alle still – sie respektieren einfach meine grenzenlose Autorität. 
Wenn ich sage „Spring!“, dann fragen alle „wie hoch“ anstatt „warum“.
Einfach herrlich. Ich liebe meinen Job…
 
Wenn da nur diese verdammten Ergebnisse am Ende des Monats nicht wären. KPI stimmen nicht. Weder die Produktionsmengen noch die Qualität. 
Was macht mein Team nur immer falsch – unglaublich.
 
Ein erstrebenswerter Zustand? Eher nicht.
Menschen in Organisationen haben gelernt, nur mehr Informationen preiszugeben, die ihrer Karriere nicht schaden. Sie zeigen „problemfreies“ Verhalten, weil sie aus der Vergangenheit gelernt haben, dass das für sie der einfachste Weg ist, um den Tag zu überstehen.
 
Wenn du als Botschafter ständig schlechte Nachrichten überbringst, wirst du abgestempelt. Ja, ich weiß, du bist nur der Botschafter. Und ja, ich weiß, du willst transparent sein und den Zustand verbessern. Dennoch ist es leider in vielen Organisationen so, dass Probleme nicht gern gehört werden. Und da du das Problem überbringst, hat das Problem jetzt dein Gesicht…
 
Das darf aber nicht unser Anspruch sein.
 
Bestleistung erreichst du mit deinem Team, wenn Probleme offen angesprochen werden – und dabei nicht der Botschafter abgestempelt wird. 
 
Bestleistung erreichst du mit deinem Team, wenn deine Mitarbeitenden mit dir sprechen, anstatt über dich.
 
Bestleistung erreichst du mit deinem Team, wenn deine Meinung die letzte ist, die deine Mitarbeitenden zu hören bekommen – und wenn sie diese aktiv challengen.
 
Nur drei von sehr vielen Möglichkeiten, sich auf den Weg zu Excellence zu machen, aber drei sehr einfache und hoch wirksame.
 
Welche Option wählst du heute für dich?
 
 
Mit allen guten Wünschen und maximalen Erfolg beim Erreichen deiner Ziele!